bob“未讲天下事，先品铁观音”。绿水青山孕育出连绵不绝的茶山，千年茶史镌刻着独一无二的基因。福建省安溪县是中国乌龙茶之乡、世界名茶铁观音的发源地。近年来，安溪县市场监管局坚持把党建引领作为推动茶产业高质量发展的“第一抓手”，发挥个私经济党委挂靠管理优势，以党建赋能统筹茶文化、茶产业、茶科技，在阵地建设、人才储备、扩大覆盖等方面持续精准发力，通过典型带动、示范引领，夯实安溪茶支撑，讲好安溪茶故事，优化安溪茶品牌，让红色动能在茶产业转型升级和新经济发展中强力激活。

　　福建安溪县和平茶叶有限公司，成立于2014年6月，是一家以互联网销售为主的茶叶电商企业，主营多种类型茶产品。目前，公司营销范围已覆盖7个电商平台，组建13支创业合伙人团队，成立300多家线上店铺。该公司党支部成立以来，通过建机制、铸品牌、育人才、兴文化、展形象，积极探索打造“党建+e护航”新模式下的“e”党建品牌，激发新时代电商茶业人的创新创造活力，以党建赋能经营，将党的政治优势转化为企业发展优势，让新业态新模式下电商直播茶企朝高质量发展道路迈进，是安溪县市场监管局用好非公“红色引擎”，助推新业态健康稳定发展，实现基层党建和乡村振兴互促共赢的“红色样板”。

　　和平茶叶创始人陈和平，出身于茶叶世家，有着15年茶行业创业经验，他一如既往保持军人本色。“为提升新业态茶叶电商群体的凝聚力、组织力、号召力，我们主动提出坚持党的领导与公司治理相结合的发展路线，申请成立党支部，不断完善提升适应公司发展需求的党建制度和运行机制。”据陈和平介绍，公司党支部书记魏勇，曾多次荣获部队三等功，多次被旅团评为优秀员，以实际行动诠释“离军不离党”铮铮誓言，主动统筹协调，全力打造一流党建阵地，做到支部建设有场所、有设施、bob有标志、有党旗、有书报、有制度。

　　坚持党的领导、加强党的建设，是有力推进企业发展的“红色引擎”。据了解，和平茶叶有限公司成立之时，即将党建工作要求写入公司章程，明确党组织的职责权限，将党建融入公司经营环节，把党组织内嵌到公司治理结构之中。党支部严格落实“三会一课”“主题党日”制度，结合上级安排和公司实际需求，开展各项党建活动，让党建统领企业各项工作扎实规范开展。近年来，该公司党支部抓住青年人才特点和电商茶行业发展态势，定期开展红色知识宣讲8次，支部书记带头讲党课2次，积极帮助返乡青年人才激发才智，完成红色对接帮扶13次。bob鲜红的党旗高高飘扬，凝聚起振兴企业发展的磅礴力量。

　　近年来，和平茶叶充分发挥党组织领导作用，通过实践摸索出创业合作人“孵化模式”，以多品类多品牌发展为公司中心点，依托自有供应链搭建平台，把党建全面融入供应链管理服务中，整合产品资源优势，发挥党员先锋模范作用，创新组合打造多元化品类项目，实现供应链与仓储物流服务的资源共享、市场共建、产业共兴，为集生产、包装、销售、物流、bob服务为一体的茶产业提供了稳定保障。经过发展，公司孵化300多家线上店铺，实现规模化经营。

　　与此同时，和平茶叶积极实施品牌培育推广，助力农产品上行。通过支部堡垒作用推动传统电商模式升级向社交式营销转变，形成了具有鲜明电商特色和时代活力的“e”党建品牌，公司茶叶品牌扩至30个，精心培育“福茗源”“陈一凡”“赛八仙”“茶小新”等知名品牌，不断向新业态“电商+直播”的茶产业营销模式转型，以高质量党建赋能企业高质量发展。

　　“茶叶电商发展需要引进、培育一批既了解茶叶又具有互联网思维的人才。”陈和平如是说。

　　人才是企业长期发展的核心要素。据了解，和平茶叶提出“众创”理念，通过引进北上广深等一线城市的电商直播专业人才30多人，推动本土电商人才孵化，形成“1+N”定向运营团队带领机制。13名团队长以合伙人形式组建运营团队，定向培育一线多名，通过传帮带孵化分支团队，以小见大，形成点带面辐射作用，打造出独有的一站式创业服务平台，促进青年人才从就业到合伙创业的圆梦升级。

　　为加强技能人才培养，建设高质量技能人才队伍，党支部先后多次举办行业技能培训，引导优秀青年主动向党组织靠拢，把优秀营销能手主动吸纳培养为入党积极分子，发挥营销能手业务优势，带动党员团队店铺的做大做强，实现共同促进带动公司发展。建成电商直播人才培训室，助力50多位青年人才通过专业技能提升圆梦“直播专业岗”。

　　“公司现有大专及以上学历员工占比45%，高学历人才占比整体不断提升。”陈和平表示，不断增强的“人才磁场”，为企业创新发展、“弯道超车”注入强大动能。

　　和平茶叶公司自成立党支部以来，配套成立了工会、团支部、妇联等群团组织，形成党建带群建、群建促党建的良好局面。先后开展了“两节”期间送温暖和慰问困难职工、庆祝“三八”国际劳动妇女节慰问困难女职工等活动；结合茶企特点和电商行业属性，“个性化”“一对一”定制人文关怀方案，通过设立谈心谈话室及时了解党员职工思想动态，给予及时引导和帮助，让广大员工感受组织的温暖与爱护，提升基层党组织的凝聚力、号召力。

　　和平茶叶注重将年度党建重点工作任务融入生产经营、改革发展中的重点难点任务，在形式上与企业经营管理、岗位技能提升等方面的关键举措有效衔接，有力推动了公司党建工作与中心工作深度融合。每季度评选网店开设装修、网店推广、网店客户服务等各种类型电商职业技术能手，激励员工增强干事创业热情。bob支部书记魏勇彰显“退伍不褪色”的军人担当，带头举办“青年创业”e论坛，激励青年职工灵活运用“头脑风暴”迸发出各种改进优化企业经营管理的金点子，焕发茶叶电商新活力。

　　一片叶子，bob成就了一个产业，富裕了一方百姓；一颗红心，铸就了“e”杯好茶，赋能了和平茶叶蓬勃发展。2022年和平茶叶纳税总额突破400万元，为1000多人提供了就业岗位，同年获评安溪县“三茶”统筹工作表现优异单位，被泉州市农业局、财政局评为泉州市第十轮农业产业化市级重点龙头企业。

　　“火车跑得快，全靠车头带”，陈和平说：“拼经济、抓发展，党建引领必不可少！”（郭超 白超宇）